คลังความรู้

HR แบบไหนที่องค์กรให้ความสำคัญ

HR แบบไหนที่องค์กรให้ความสำคัญ

HR ที่องค์กรให้ความสำคัญคือ HR ที่ทำหน้าที่ได้ครบถ้วนสมบูรณ์แล้วส่งผลกระทบในเชิงบวกให้องค์กรได้แท้จริง แต่หลายองค์กรอาจละเลยความสำคัญของ HR ให้ทำงานเอกสารทั่วไปที่ไม่ได้เกิดประโยชน์ต่อธุรกิจเท่าที่ควรเป็น

  • คลังความรู้
  • หน้าที่ HR
Time
Views 2463
องค์กรแบบนี้ คนเก่งลาออกเร็ว

องค์กรแบบนี้ คนเก่งลาออกเร็ว

ได้คนเก่งเข้ามาทำงานแล้ว แต่รักษาไว้ไม่ได้ เพราะวัฒนธรรมเดิม ๆ ภายในองค์กร ไม่เกิดการพัฒนา ไม่ยอมเปลี่ยนแปลงให้ตรงความต้องการคนทำงาน นั่นคือ เข้าไปแล้วยังเจอ 9 เรื่องนี้ คนเก่งไม่อยู่ต่อให้เสียเวลาค่ะ

  • คลังความรู้
Time
Views 2714
“สลิปเงินเดือน” HR จำเป็นต้องขอ...อยู่อีกเหรอ !!?

“สลิปเงินเดือน” HR จำเป็นต้องขอ...อยู่อีกเหรอ !!?

สลิปเงินเดือน HR มีสิทธิ์ขอได้ ไม่ผิดกฎหมาย แต่ !! คนมีความสามารถ คนเก่งที่พร้อมทำงาน ไม่หวังจะได้ค่าจ้างที่เพิ่มจากเงินเดือนเก่าเพียง 10 % หรือ 20% แต่ต้องการค่าจ้างที่เหมาะกับทักษะ

  • คลังความรู้
Time
Views 2116

เนื้อหาแนะนำ

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top